反过来说，你是一个导演，但是你的团队要多差劲有多大差劲（投资少的可怜、三流的编剧、三流的助理、三流的演员、三流的美工、音乐制作人），你的构想即使再好，常常也只是空想，因为没有人帮你完善它、更没有人能帮你把它展示出来。

对于一个权力者而言，如果他有强大的、优秀的团队。那他的所有构想，才不会只是空想。许多时候，构想是美好的，但是如何变成现实呢？他并不是某个人天才就可以实现的。

日期：2015-02-07 10:13:45

第三个巨大的差距，普通人的职业并不是管人、分配工作、分配利益；更不是制订各种政策。所以，他们对于类似的问题，只是没事思考一下罢了，绝不会把它当成职业，更不会有众多实践的机会。

对于一个权力者而言，他的职业就是管人、分配工作、分配利益、制订各种政策。在此过程中，他自然会经过无数次实践。

我为什么说，一个人不要说当什么大官了，他只要当过基层管理人员，自然就会知道，管理人是一件非常复杂的事。因为，只要你管理过人，你自然就会知道，所有被你管理的人，都是有主观能动性的人；谁也不是随便任你调拨的。而且老话说旧了，人上一百形形色色；你想让他们接受你的管理，那绝不是一件容易的事。说句不好听的话，如果你真按书本上的大道理管人，肯定三天两头的得让人堵在门口操你大祖宗，甚至三天两头挨打也不奇怪。在这种背景下，一个人处于管理者的位置，肯定会天天琢磨，如何才能行之有效的管理大家；更会在一系列挫折、失败中，积累起宝贵的经验。

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