毕竟在职时，是在其位谋其政，拿了钱干该干的活；而等到离职时，仍能坚守职业操守，一丝不苟对待工作，将工作经验和总结事无巨细地交代给交接人，给予上司同事足够多的尊重，则更能体现一个人的使命感和道德心。

这样的人，往往才能走得更远。

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职业生涯中，你可能会有很多次离职的经历。

美国劳工统计局最新数据显示，如今人们平均一份工作只做4.6年，或者更短。

有些时候，离职对我们来说就是个再正常不过的小事，我们也会很容易松懈下来：“反正都要走了，没什么好顾虑的，我没有义务再对公司和同事负责了。”

但恰好是这个时刻，最能暴露一个人的格局和人品。

优雅而体面地离开，不仅是为这一阶段职业的终结画上圆满的句号，同时又是自我内心的重新梳理和总结，让自己以更好的姿态重新出发。

正如革命家萧楚女说的：“人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。”

这句话放在职场上也同样适用：真正的才华，不仅是让自己这一阶段的职业有个漂亮的开始，也能让自己有个体面的落幕，善始善终，坦荡磊落，这就是一个人格局。

最后，邦哥还想多说一句：这种关系是相互的，离职既能暴露一个人的格局，也能暴露一个公司的格局。

日期：2017-07-09 08:06:57

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