跟对人，海底捞的杨丽娟从简阳跑到西安，然后跑到北京，她的徒弟也从四川跑到北京。杨丽娟的另一个徒弟谢英，在简阳能做大堂经理，在西安只能当领班，还得和老公孩子暂时分局，但她还是选去西安，她不懂别的，她只是说“西安城大啊！”，后来她又跑去北京。你说这些个例值不值得研究。我将来有孩子，也绝不会再让他回到当年一个班一个本科生都考不上的地方上学、高考。

选对职业，海底捞是CFO苟轶群，他是所有高管中学历最高的男人。其实他本来绝对没有成为亿万富豪的机会，因为之前他是在学校教会计的老师，在海底捞刚落地西安时，他去帮忙算账赚点外快。结果他被海底捞吸引，竟然把学校的教师工作都放弃了。如今作为海底捞的财务“大总管”，他持股1.84%，绝对算，他这种优化，你不能简单理解为换行业，虽然也是换行业，但更重要的从体制内到体制外的优化。一个人有这样的能量和意愿，即便海底捞不成，他还会继续优化，不断突破。

跟对老板

杨丽娟那样的出身，80%也就注定了她得从餐馆服务员这样的工种做起，她不好迁徙到更光明的行业。但是，她可以向更好的公司迁徙。也不可以？她可以依附更好的老板，一旦认定这个老板值得跟，就咬住不放，一个人的发展，总是要借势才行

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