我觉得创业也是一样，和感情一样，我们如果去享受过程，就会跟有耐心，也会会慢慢接近成功和幸福。

很多创业的人，初衷是有问题的。

日期：2019-02-19 21:35:48

1602 为什么有的公司会步入危机或者倒闭

归根结底都是人的问题，最本质是因为老板的问题，其次是管理问题。普通员工的问题极少，因为普通员工是老板或者管理层招过来的，当佑公司对员工没有吸引力的时候，只能被员工挑选，决定一个公司长远的事，企业文化，机制和制度。

公司倒闭的12个内耗问题

只要老板喜欢装腔作势，公司必有一番江湖，因为这样的老板喜欢装神弄鬼，周围别人拍马屁的很多，有能力自然会离职或者比敬而远之。

这样的公司员工累，老板更累，管理层也是怨声载道。不管是国家企业还是家庭，最可怕的是内耗和内斗。缺乏优秀管理的企业是“自上而下”的管理模式，老板和管理层喜欢发号施令，从来不去思考人性。和企业需要什么？信息通路不畅，或者领导说一套，底下做一套，从来没有监督和制约机制，把公司管理看着表演，只会做表面文章。下面就一些的问题,供做老板的比照自检

1.会议没效率

变成了诉苦大会，不能解决任何问题的表演舞台。会议是企业解决问题和发布指令的集体活动，但是也是一个高成本的经营活动，老板参与的集体活动，管理人员并未掌握开会的技巧，存在“会前无准备，会中无主题，会后无执行，与会无必要，时间无控制，发言无边际”的六无现象。

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