我现在一致认为，人和人之间有巨大的区别，区别不在仅仅于年龄，性别，财富，权力，而在于思想，悟性，和执行力。

通过这段时间招聘和寻找合作人，我特别喜欢看一个人的简历，过了30岁，不断男女，不站起来，基本会混日子一辈子。

人和人沟通，不是一类人，沟通我觉得完全没有意义，人和人的区别，和任何大猩猩区别还大，我现在我想去改变人。

我以后公司想做一个相对轻松的公司，公司所有员工肯定要努力，但牺牲家庭和个人幸福一般人不需要，以为普通人，就是把自己和家庭，不需要理想，真正的有理想给一个机会进步就行。

我们的公司文化：尽可能不加班，但不允许混日子！

公司需要的是效率，而不仅仅是拼命，这对人员有非常高的要求，我们不能绝对杜绝加班，但我会让一个人好好修养好。如果仅仅靠拼时间，往往牺牲的失效率。没有一定能力和悟性，我不要。

我需要自觉的人，不需要去强迫人。

前几天，看到很多互联网企业的996工作制，我不认可，人文化首先要尊重员工，不可能不加班，但要调整，没有人的精神健康和人文精神，怎么能够做伟大的公司。

在好公司肯定要拼，但要的是用心和效率，很多事是没有办法，但要慢慢进入良性循环。

但不想吃苦，只想享受，那您就是废人。

所有的成功，都是努力的结果。

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