日期：2019-08-15 17:53:19

2033直接

今天，和小H电话，我说的比较直接，说好的上上周回复，但不是身体不舒服，就是忙一堆项目，我和很多做技术的聊天和接触，很不习惯，他们一旦做管i理和创业，总是转到具体细节里，思维方式不同，因为他未来想加盟我的公司（ 参股），而且比较多，但做事和时间安排，完全不是用心做事的状态，做不完或者碰到什么困难，直接回复或者沟通，很多时候完全没有消息，说好的事，完全忘的一干二净。

我不知道是不想做，还是能力问题，以后他要做技术主管，但自己的事都处理不好，怎么做主管。看一个人用心首先要看是否愿意付出时间和精力，很多人只想获得回报，恶不想付出，很多人都是这样，很多人说打工累但一个人如果连自己都管不好，怎么管理好别人，团队，和公司。

一个boss 直聘的应聘副总和合伙人，开车来的，我仔细介绍产品和公司情况，然后电话不接，联络不回，我就删除微信，后来又加我，说主动电话联络，说不知道我做什么？根本无心做事，很多人应该想一想，自己40岁以上，如果没有任何优势和沉淀，你凭什么管理别人，为什么自己失业？不创造价值，公司垮了，就是公司想养你也不可能，创业就是合伙做事，没有钱付出能力，混日子是混不下去的。

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