做老板和领导和普通人一定是有距离的，不是物质，权力，名气，而是聪明和智慧的距离，有智慧的领导一定有一颗平常心，不会把自己当神，所以喜欢高高在上的人，我个人觉得这样的老板通常什么智慧，智慧是扫除不良认知的悟性，老板一定可以看到普通人看不到的机会和人性。本质是是对市场，社会，人性的深刻认知，没有对社会，市场，长期实践和成长的顿悟和渐悟，是没有可能拥有智慧的。

真正优秀的老板和领导是机会，人性，趋势的认知和普通人有着天然的区别，人的最大区别和距离是内心，而不是现实的距离。所以真正的有智慧的一定不会刻意高高在上，不会把自己当神，因为人和人差的不是外表，而是内心，是肉眼看不见的差异。

假模假式喜欢可以装扮自己的一般都是，内在空虚的，自卑的人。

真正的优秀的老板和领导最出众的能力是对机会，趋势，人性认知。所以决策和对人的选择是智慧最本质体现。

有智慧未必有名气，有钱有势，但一定有一个幸福的家庭和朋友圈子。有能力未必智慧，但有智慧一定有能力。

有智慧的人不是完人，更不是神，知道自己的边界，因为不了解自己的人本身就是糊涂蛋，没有自知之明的不可能有智慧，有智慧要达到第二个层次，知人者胜。

很多聪明人但没有智慧的喜欢把自己架到火上烤，喜欢做别人的神，在演艺圈和媒体最多，聪明很容易，但过度聪明的人，一般能没有慧根。去看看演艺圈，媒体，政客，书呆子理论家，愚蠢的人，总喜欢装扮自己的外表，欺骗别人，和社会，看看当今很多上蹿下跳的玩流量的自媒体，真正的智慧是知道自己的边界。

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