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安礼章第六:顺应世理才能做事事成

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黄石公在本章所言之“礼”,其意义已经超出了一般意义上的礼数,其本质足以上升到“理”的高度。所谓“理”,就是一个人安身立命、成就伟业的做事手法,更是一个有纲领性质的指导方针。当你感觉世间艰难,处事不顺时,原因可能就在于你没有遵循这个“理”。

1.不舍小过会让人怨恨

【原典】

怨在不舍小过。

【王氏点评】

君不念旧恶。人有小怨,不能忘舍,常怀恨心;人生疑惧,岂有报效之心?事不从宽,必招怪怨之过。

【译释】

抓住下属微小的过失不放就容易招致他们的怨恨。

俗话说得好:人非圣贤,孰能无过?如果当领导的对别人一点小小的过失就百般挑剔,一棒子打死,那么,下属就会觉得理不公,气不顺,怨恨不满的情绪也就会随之而产生。所以,不计较部属的小过,既是一个领导人应有的雅量,也会让人觉得你通情达理,富有人情味,凝聚力也就因此而产生。

患祸的出现,在于没有防患于未然并采取相应的对策。如果能在灾祸未成规模的时候就采取相应的措施加以疏导,化变故于无形,就可以达到“我无为而民自安”的祥和目的。恕小过,防未患,这是无为而治天下必须掌握的一个要则。

解读

给予下属再来一次的机会

《菜根谭》中有这么一段话:“宽人之恶者,化人之恶者也;激人之过者,甚人之过者也。”意思是说:宽恕别人的错误,就是帮助别人改正错误;用激烈的态度对待别人的错误,就是要让别人再错上加错。

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