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补偿协议达成

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在这种氛围下,股东各方就支付宝的股权结构的谈判持续了三年,但一直没有结果。马云说,每当谈到支付宝问题时,孙正义就以“下一分钟要走”等为借口逃避。孙正义所逃避的是对支付宝股权结构的调整,当然这也是一种增加筹码的谈判艺术,这位被马云说成“能从蚊子身上找肉”的谈判高手,不会轻易亮出自己的底牌,他要在谈判中使自己的利益最大化。在涉及支付宝的股权谈判中,孙正义只是谈判的一方,另一方雅虎CEO卡罗尔·巴茨也在谈判中组建了一个超过20人的强大律师团。

三方都需要找到一个各自可以接受的利益平衡点。2011年7月29日晚,在进行了多个回合的谈判之后,补偿谈判终于落下帷幕。阿里巴巴集团、雅虎和软银三方就支付宝股权转让事件正式签署了一份框架协议。

在与阿里巴巴集团股东达成补偿协议之后,支付宝的股权事件在2013年末终于尘埃落定。2013年11月1日,支付宝通过官微公开了自己新的股权架构:员工持股40%,阿里巴巴的员工人人有份,马云个人持股不超过7.3%,而另外60%将引入机构投资者。

此后,在经历几次内部组织架构调整后,2013年,支付宝的母公司——浙江阿里巴巴电子商务有限公司,宣布将以其为主体筹建小微金融服务集团。除了支付宝,以阿里小贷为主要业务的阿里金融,也被合并进入筹备中小微金服集团。一年之后的2014年末,这家筹建中的小微金融服务集团最终被命名为“蚂蚁金融服务集团”,简称“蚂蚁金服”。“蚂蚁金服”在设立后,迅速开始了融资上市之旅。

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