所以说，行业讲的是一个人的职业的大环境；而岗位讲的是职业中的小环境。如果一个人要成功的话，大环境固然重要，小环境也绝不能缺。

所谓岗位，就是进入一个行业、一个职业之后，你在哪个城市工作（北上广还是鬼城，这个地理上的考虑在今天非常关键）、哪家公司上班（这个公司的大小很关键）、任什么职务（是管理者如总监、总经、经理等还是被管理者的普通员工）。这些因素相比行业和职业来说虽然“戏份”相对较少，但是却与每个人息息相关甚至关系更加直接。

选择合适自己的岗位，这也是非常重要的。岗位的选择必须与个人的素质大致匹配，这个大家都知道。里面的学问在于：大凡是好的岗位，都是慢慢地熬出来的。

对于大多数人来说，要先当被管理者，然后作管理者；先作业务人员，然后作行政人员，这是岗位发展的一般路线图。如果年轻的时候就想干个总监当当，这是很不现实的，还没有被人管就想管人，即使你有了这个权力，肯定也干不好管理工作。同样，如果总甘心作被管理者作一辈子，那么从个人而言也是不成功的。人嘛，总要像蜗牛一样慢慢地往上爬，等你爬到最高的地方，才能看到最好的风景。这个风景，就是好岗位带来的生活的高品质。

关于职业选择的问题，其实还有很多其他的学问。呵呵很深奥，也不可能一下子讲完。我只在这里讲了个大概。

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