如果你不知道单位的那些小团体，往往你怎么得罪人都不知道。举个最简单的例子，人人背后都说人，这是中国人的通病，意思是说没有一个人不在背后说人的，也就是对某个人进行评论了。这种评论就包括好话与坏话，而中国人特点并不是喜欢聚集在一起说别人好话，而是喜欢说别人的缺点。就像在农村，一帮妇女一旦聚在一起必然是在讲张家长李家短，肯定都是些鸡毛蒜皮的小事儿，但是这些小事儿里面带出来的是对别人的贬低。在机关也是如此，有的时候一聚在一起就会讨论某某人如何如何，这个时候如果你在场，本性就会促使你也会参与进去。那么好了，如果你对单位的小团体不知情，你在这种场合发表了对某人的意见，结果你并不知道不超过一分钟某人就知道了，为什么？你说的这个人有一个小团体，虽然这个某人不在场，而这个小团体的其他人却在场，加之现在通讯发达，信息传递速度如此之快，所以你发表的评论意见也就传到了人家耳朵中。

可不要小瞧这种事，我一个同学就因为这个被伤的遍体鳞伤，成为活生生、血淋淋的现实教训。他亲口告诉我：刚上班那会儿，咱不是刚毕业吗，太傻了啊，随便说了一句话，就被人家整的很惨。这又是怎么回事呢？

我这个同学姓高，我们上大学那时候就叫他高富帅了，大学毕业后就在当地另外一家高校的艺术学院做辅导员，因为他觉得高校相对比较单纯一些，然而高校再单纯那也是个机关单位呀，所以有人的地方必有团体，这所高校也难以幸免。慢慢地我这个高同学感觉和他对桌处的很好，于是说话也便很随意，而且有时候也谈的比较深入，时间一长，他也就觉得和对桌成为了关系比较密切的朋友，在一次聚会完之后，不知就怎么聊到了他们的共同的领导艺术学院的书记，高同学就同他的对桌说了一番关于他们艺术学院团委书记的话，大意是上学的时候就听说学院的书记生活作风不好，与一些女学生有不清不楚的关系，像这种领导怎么能在艺术学院任职呢，应该调离到其他部门去，然后又大大的贬损了一下这个书记。他说出这番话本来只是想描述一个客观的事实给自己的同事听，毕竟觉得和这位同事是好朋友，说说也无所谓，但是我这位可怜的高同学说什么也没有想到，他这位对桌同事竟然是学院书记老同学的儿子，是通过他的关系才托人安置到这个工作岗位上的，人家才是一条线上的人，而对这一情况我的高同学却无从而知，因为他上班后根本就没有摸清这些形势。

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