日期：2013-12-13 09:55:25

来说说港资里面的奇葩。

奇葩1，管信息科技的总监，这位总监不懂技术、金融业务也不怎么懂，是销售出身，可能以前当销售受的气太多，及其喜欢损人，不是骂人，就是找各种词汇贬低人，对我还算好，对部门主管和其他几个呆的时间长的真是，我不知道怎么形容，我不知道他们是怎么忍的。这导致整个部门管理的人员都用一种很奇怪的说话语气，都不会好好说话，特别喜欢用反问句，比如指导工作，正常人会说，你可以怎么怎么做，然后这边会说，你为什么不怎么怎么做呢，正常人说，你可以考虑一下什么什么方式，这边的人会说，你想不到什么什么方式吗？如果有意见顶了一下，会马上引发排比式的反问。多说无益，大家可以想象。

奇葩2，我的顶头上司，部门副主管，他的特点是喜欢让人不舒服，他职位蛮高了，做事比较干练，但是管理能力接近于0。跟着他干，我仿佛又回到了高中年代，想起那个喜欢在教室后门口偷偷伸出头的监视我们的班主任。他会对你上班用手机发微信耿耿于怀，会质疑去洗手间的时间，如果请假会追问具体去干什么，喜欢突然出现在人们背后看他电脑屏幕上在干什么，喜欢在工作日临下班或者下班后安排需要当天完成的任务。记得有一次，我在座位上打电话，周五下午约周六的时间和朋友聚会，他在周五快下班的时候，要求周六加班去完成周一中午要交付的工作。

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