日期：2014-07-03 09:42:35

52、缠访缠讼何时了

信访、诉讼两项制度在给人们提供维权通道和手段的同时，也常被一些人滥用。作为法务人员，我是深有体会的。

在《审慎起诉“官老爷”》中提到，有一名代办员曾多次不听劝说，不愿意与某劳务代理公司签订劳动合同，拿到补偿金后未与某劳务代理公司签订劳动合同。当她（尤其是其父）知悉转为派遣制用工形式的73名代办员的收入有了明显改观后，这位代办员及其父后悔了，要求回来上班。在被拒绝后，这位代办员的父亲不仅向宁夏劳动和社会保障厅举报，而且还向各级工会部门（包括全国总工会）、银监部门反映。同时，这位代办员还启动了劳动仲裁与诉讼，请求确认工行与其所签订的《解除劳动合同（关系）协议书》无效，要求回工行工作。在一审判决、二审判决均驳回了其请求后，仍不死心，又向检察机关申诉。

那个时候，我们要不断地写其信访件的回复，又要不断地去写应诉材料，好像是围绕着“这个事”在转一样。我在想，又不是工行强迫“你”离职的，而是你自己不听多次劝说，自己决定离开的，怎么现在又“出尔反尔”呢！

还有一个缠访者前后不断地向我们分行、总行、人民银行和银监部门递交上访信，诉称：其上世纪九十年末自办了个包装厂，政府给批地若干亩，他在地之上建房若干间，并办理了房产证；他通过中间人把其房产证给了工行某支行信贷科长（该科长后来离职去了其他单位），想贷点款，后因该科长索贿而未能办成贷款款，该科长将房产证交给中间人，但中间人未还给他，而且利用他的房产证作为伪证告其用房证等抵押借给他若干万元钱，后他的房地产被执行给了中间人，给其造成了重大经济损失；造成这一切的原因是那名信贷科长玩忽职守将其房证流失给他人并被非法所用。

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