日期：2014-05-20 12:23:02

又是一年毕业季，这几天帮着组织招聘面试。

给大家一个建议：不管去哪个单位，不要让你的父母帮你打电话问工作的事。

以我自己为例，我经常接到这样的电话：“杨女士吗？我看到你们的招聘信息，是这样的，我的孩子今年毕业，我想问问……巴拉巴拉……”

开始我会耐着性子回复，后来我委婉的说：“如果孩子对这个行业有兴趣，我认为由他亲自跟我谈会了解的更多，由您转述可能不是那么详尽。”

其实我想，如果连工作的事情都要父母帮着问，我会觉得这个孩子独立性很差，虽然没见面也会对这个孩子的印象打折扣。

所以父母们如果看到招聘信息可以告诉孩子，千万不要自己亲自打电话给孩子“帮倒忙”哦。

另外，孩子们，你们的简历自我评价里最好写：“有亲和力（如果是财务岗，请写性格严谨），学习能力强，有团队精神，善于接受新事物，敢于承担”之类，至于“组织能力强，领导能力强，就免了吧。”如果在学生会担任过什么职务，组织过什么活动，请尽量写结果，而且一定要注意措辞。很多时候，我如果看简历，过于吹嘘自己的学生会经历的我都不是很感兴趣，而且觉得这个人比较浮夸，过早学会了社会那一套。

如果你填写的是制式模版简历，里面若有“社会关系”这一项，八成是招聘单位看你是不是有丰富的社会资源，这个时候，请放心大胆的“吹”吧，比如你高中老师的老公的表妹是电业局的，你也先写上吧，好歹混进面试再说……如果你足够优秀，在简历关就被砍掉，岂不是很悲催，先进了面试，用你的魅力打动面试官吧。

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