日期：2013-08-01 01:48:17

最高养老金也应该有一个标准。比如不高于当地社会平均工资的二倍，这也是为了保证公平，一方面确保养老金的实际功用（及养老性支出，而不是奢侈性消费支出）。注意，这也会造成差距，甚至最低和最高差至十倍，但这样是为了更大的公平和养老体系的健康发展，因为一个按规定每月缴纳一定比例的人员缴纳金额可能差距巨大，本身就可能一个人不缴纳或只缴纳几元几十元，而另一个人一个月缴纳上万甚至数万元，如果让他们退休后领取一样或相差无几的养老金，会让社会变成均贫富的社会，极不利于社会的持续发展，给养老金体系带来巨大的漏洞和隐患。（关于这一点，请大家仔细思考，切勿随意瞎喷）

日期：2013-08-01 02:10:51

那么，合理的养老金体系应该由以下三部分构成，一、国家强制要求按比例由个人、企业、国家三部分缴纳并退休后由国家统一发放的养老金（全国一盘棋，单轨制），体现社会统筹养老性，这其中要降低企业缴纳部分（降低企业成本），提高国家缴纳部分，达到至少50%的替代率。随着国力增长和个人所得税制改革可适当逐步增加。二、商业保险机构的养老金，个人高收入者如果认为国家的最高养老金较低不足以维持原较高生活水准，可个人另行缴纳商业养老保险，并在退休后由商业养老保险机构发放。三、国家对于特殊人群、特殊职业的养老金补贴，如对于残疾人、生活困难人群的补贴，如军人、烈属、高危职业者、公职人员等（这点大家也不要喷，这个问题很大，我今后还会就公职人员的收入的合理制定原则单独发帖说明其合理性），但这种补贴要经过科学测试，明确规则并严格执行。

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