第020问：你知道外企员工英文好的秘密吗？

【案例】：

Bert入职一周后，我让Summer检查下他在HRIS系统中E-Learning自动课程的跟进情况，Summer用HR的帐号进去检查之后说：“Fabulous，他全都按我们的计划和要求做的，我一开始还担心他那点英语水平会有困难呢！”

我说：“我也有同样的担心，不过，现在看来，没什么问题了，他的口语至少能开口，这样在这个环境里会有飞速的进步，从E-Learning来看，他的书面英语更是没有问题。”

Summer说：“照这样说，我的英语更没有问题了，我好歹也是CET－6，英语口语也不错。”

我说：“那不一样的，Bert是生产部门，他们的英语水平要求，只比销售部门略强，除非你是生产或销售的头，但Bert不算是头，因为我们负责生产的不止一个经理，真正的头是Supply Chain的DGM，由他对澳洲食人魔，有个缓冲；销售的情况也差不多。不过对于你来说，你是做管理的，是做HR的，我们的英语水平，应该只比公司里的专业翻译差，这是一个硬性的要求。”

Summer吐了吐舌头，说：“这您以前可没说过，早知道，这HR的门我就不敢进了。”

我说：“如果想一辈子做个低级别的职员，比如助理之类，你可以不用再学英语，否则，你以后可能要用英文面试，可能要在大型会议上对着洋鬼子做Presentation，可能要被Exchange到国外去工作，说不定还会移民到欧美，拿到欧美的Green Card或Passport呢！区区一个CET－6，那是哄不懂事的大学生玩的，不能当真。”

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