日期：2013-11-15 21:57:16

回酒店的路上，我没有主动拿出汇报来给李总看，和李总闲聊了会天，感觉他坐飞机有点疲惫，于是放弃汇报工作的打算。到了酒店已经过了中午，我们到酒店餐厅简单吃了便餐，李总回房间休息，说下午四点见。我回了自己的房间，重新认真看了遍汇报，想李总一切可能要了解的情况，重新找了笔记本，将此项目所有的我了解的相关人员，按照重要程度、职务等，做了一个图示，写上名字、联系方式，备注上性格特点等等，并另外说明与其发展关系进度等。觉得基本将所有能想到的人、所有了解到的信息都了解了并且汇总上来后，然后看时间，还不到四点，于是继续看汇报，试图将汇报看得再仔细一点，果然看了会发现有些地方没突出或写明白我想表达的意思，于是急匆匆的到酒店商务中心重新打了一份，站在那里又仔细检查了错别字、思路是否清晰、主见是否表达了等等。等回到房间已经四点十分多了，我有点着急，但冷静了下，过去李总房间敲门，李总没响应，后来又敲了下，李总开开门，告诉我刚才睡了会儿，稍等下过来吧，四点半见。

日期：2013-11-16 15:39:33

说实话，我对李总是又恨又怕又带有感激之情还有崇敬之情还带有怀疑、不服等各种味道都有，恨是因为当年我求他帮助进市场部，他从表面上对我的了解就把我给否定了，当然根本原因在于我自己的表现实在给人反差很大；怕是觉得他非常聪明，仿佛能够洞悉一切，对市场价格预算及竞争对手等判断十分精确，我常常会怀疑这种能力是否必须天注定是后天锻炼不出来的；感激是因为此项目文主任不太看好，但他却坚定的鼓励我好好干，并且从实际行动处支持我；崇敬则是他那么年轻当上领导，而且很有风度；而怀疑则是据说他也包庇自己的校友同学，宠爱的过度，甚至看上去那么公平、公正的工作竟然也有严重的不公平出现却不管不顾；而不服气是好似胸有大志却还怀才不遇，难道能力还不够，还是真是所谓能力再强也要占队伍，不在梯度空一腔包袱也无处施展，仔细看他现在的状态又像又不像，像的是虽然他名义上被提拔了，职务更高级了，但却不再直接负责任何部门，仿佛没有了实际权利，不像的是毕竟每个人都要经历这一步，不舍得放弃眼前的权利，不给后来者让出空缺，就无法上去。他仿佛是上去了但又好似坐冷板凳。在这短短的十几分钟里，我开始琢磨如果我是李总，我在公司里将会怎么考虑呢？我是继续自己的风骨，努力付出搞出实际成绩，还是摆正自己的位置，既然不具体负责任何部门，就睁一只眼、闭一只眼，装迷糊、爱干就干、不爱干闲着玩玩。

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