日期：2014-04-14 18:39:51

※ 无风三尺浪

在前面，我们对李嗣源毫不吝惜地大为褒奖，因为他做出的成绩是有目共睹的。当然，李嗣源是人而不是神，并非“绝对正确”、“永远正确”。

实事求是地说，在开创“小盛世”的同时，李嗣源在执政过程中也出现了严重的失误，主要表现在选人用人方面。

作为一国之君，李嗣源有再多的想法、决策，都需要下面的官员具体执行。官员的效忠程度、思想境界、能力水平，直接影响到政策实施的有效性、真实性。从这个意义上说，“治国就是治吏”，官员队伍的好坏，很大程度上决定着国家的前途和命运。

在这个方面，李嗣源由于严重缺乏经验，甚至在任用问题上有些过于理想化，从而埋下了祸根。

李嗣源对李存勖时代的旧臣不太感冒，该杀的杀，该撤的撤，主要还是想用自己的人。上任之初，李嗣源比较信赖的是两个人，一个是自己的“老部下”安重诲，一个是率两万多西征军（出征时有六万，死了一批，反了一批，就地驻防了一批）归附李嗣源的行军司马任圜。

安重诲担任枢密使之职，是李嗣源的近臣，任圜则担任宰相，也算是给旧臣们一个交待。豆卢革、韦说被撤职之后，宰相出现了空缺（按唐朝晚期的编制，一般是三到四人）。安重诲推荐了太子宾客郑钰，但两个人依然忙不过来，还得再找。

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