座谈会最后，林远方让张有年给在座的大学生们布置下一道题目，就是回去用三天时间写一篇稿子。内容就是如何在当前形势下振兴经贸委所属中小企业，题目自拟。

到这个时候，这些大学生中有些脑子灵活的人已经反应过来了：噢！原来这不是一次普通的座谈会啊。很可能这是小林主任为自己挑选秘书啊。当然。即使他们反应过来，也不会对别人说出他们的判断的。

他们只是在内心中下了决心。一定要想办法把这篇稿子写好。即使不能够真的到林主任身边当秘传，但是只要能够获得林主任的赏识，自己以后进步的机会就要比别人多很多啊！

林远方也不管下面学生们怎存想，在交代过张有年之后，就端起茶杯，回到了自己办公室。

坐到皮转椅上，林远方又回忆起刚才座谈会上的情形。在和这些学生都一一谈过话之后，相比起其他学生，他内心中更倾向于挑选那个落魄的、有点沉默寡言的古明锋来当自己秘书。之所以有这样强烈的感觉，除了林远方本能的直觉之外。更重要的是古明锋目前是学生中最不得意、最落魄的人，这样的人，如果林远方能够把他提到身边当秘书，从最落魄的境地变成一步登天。这不就是雪中送炭么？

林远方挑选秘书的最重要的一点就是必须要收入自己囊中，成为自己得力的臂膀。如果他真的挑选上古明锋，那前后地位的巨大落差足以让古明锋感激涕零，为他抵死效忠，如果选其他大学生，虽然也可能成为林远方的心腹，但是在忠诚度上，恐怕就没有这个古明锋这样显著效果了。

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