“嗯，我尽力吧。”叶子无言以对只有认可。

“你是活动部的制片人，你做一个活动和晚会的工作制度出来，以后，我们频道的活动和晚会就按这个工作制度去办。”张宏略要求叶子道。

“我们活动部有活动制度哇。”叶子有些纳闷。

“不是那种纪律制度，主要是活动和晚会的程序、人员分工、可能出现的问题和解决的方法等。”张宏略解释道。

“这怎么写？”叶子一听就恼火。“可能出现的问题和解决的方法这是我能想象出来的吗？晚会的程序和人员的分工我可以在我们原来的那份制度上写得更详细点，但问题和解决方法没法写。”

张宏略一听就感觉叶子在故意推诿，他心里很不高兴，他克制着，表面和颜悦色。

“你是我们频道最出色的导演，这么多年，频道给你提供的锻炼机会不少，你在做活动和晚会上有丰富的经验，这些都是值得我们学习的，所以让你来写这份活动和晚会的制度，希望借鉴你的工作经验形成制度，让以后做活动和晚会的人都能按照制度来做。”张宏略微笑着做着解释。

“哦，也就是以后每个人都可以按照制度，都可以做导演了，是吗？”叶子不满地质问张宏略，她没等张宏略回答就又愤愤地说道：“我的经验是我的财富，如果要形成文字，那也应该属于我的知识产权，怎么可以写到制度里呢？”

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