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正文 第117节

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肖总与我搭档,有点像乒乓球双打,一个主攻唱黑脸,一个主防唱白脸,果然他又结合自己管理部门的心得发表了看法:“雨总说得不错。高总,我负责集团采购业务,对此深有体会。人性都有两面性,没有绝对好的,也没绝对差的,在不同管理制度下,会有不同的表现和状态。好管理制度都有严格规章制度约束,在敏感岗位工作不易犯错,这也是公司为我们好。如果全凭个人觉悟,不靠谱。利益面前不是人人都能长久把控住的,今天可以不拿回扣,但保不齐明天不拿。我们是从小企业做到大集团,规章制度也在逐步完善,现在是制度面前人人平等,我们管理起敏感部门也相对轻松些。我相信高总也能理解甲方担忧耗子内鬼的问题。”

肖总从人性分析入手,话不多但精辟。我赶紧又接过话题:“雨总说得好,这样有三好。1、对集团好。各大项目都是优质工程,价格低质量好,集团利益得到保证;2、对乙方好。乙方参与招投标,有一喜一忧,喜爱在公平基础上进行良性竞争,忧的是怕甲方耗子置集团利益不顾,徇私舞弊,不仅破坏A集团信誉和公平竞标原则,而且把最佳合作伙伴拒之门外,从而造成优秀乙方的损失;3、对个人好。常在河边走,哪有不湿鞋?通过制度管束大家不犯错误,比说服教育来得都实在。”

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