583年，公务员制度改革：

1.确立三省六部制。

中央设立内史省、门下省、尚书省为最高政务机构。

内史省负责决策，门下省负责审议，尚书省负责执行。

尚书省下设吏、民、礼、兵、刑、工六部。

具体办事的就是这六部：

吏部(人事部)，掌管全国官吏的任免、考核、升降和调动；

民部（财政部兼民政部），掌管全国的土地、户籍以及赋税、财政收支；

礼部（外交部兼宣传部），掌管祭祀、礼仪和对外交往；

兵部（国防部），掌管全国武官的选拔，和兵籍、军械等；

刑部（警察局），掌管全国的刑律、断狱；

工部（工程部），掌管各种工程、工匠、水利、交通等。

三省六部制分工明确，组织严密，自隋定制，一直沿袭到清朝。

2.简化地方官制

取消郡制，改为州、县二级行政区划制，官员实行三年任期制，九品以上的

官员一律由中央任免，大大节省政府开支，提高行政效率，减轻人民负担。

3.科举制，公务员录取不再看你爹是哪个，有本事就行，告别了“官二代公

务员录取制度”，这科举制，在中国历史上留存长达1300多年，直到清朝末期才

废除。（美英等历史学家读史到此，屡屡称奇，并借鉴作为本国政府文员的聘用方法。）

制度好，什么都好，吃嘛嘛香，人民和政府皆大欢喜……

不久，粮食开始多了，隋政府就修建了许多粮仓，其中著名的有兴洛仓，回洛仓，常平仓，黎阳仓、广通仓等，存储粮食皆在百万石以上。（贞观11年，监察御史马周对唐太宗李世民说：隋家储洛口，而李密因之，至今未尽。——隋朝已灭亡了20年，隋文帝已经死了33年，可那时的粮食布帛还未用完。）

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