日期：2013-06-06 09:15:46

看着被解聘的同事都没有站出来抗议，刘阳还是在协议书上签了字。在他看来，员工永远是弱势群体，任何形式的抗议和反对都是无效的，只能滚蛋！

签了字后，林经理又提醒他：“还有一件事，你一会儿不是要领那8000元钱补偿金吗？在领这笔钱之前，你得给我写一个辞职报告，说明是你自己申请辞职的。”

刘阳激动地站了起来，问：“你们把我裁了，还得让我写辞职报告？这是什么逻辑啊？你们到底想干吗？”

林经理解释：“这是公司领导的意思，我也没办法。公司这么做，可能是担心扯皮。”

刘阳冷笑：“呵呵，我明白了。公司是担心我们领了钱后反告一把，才想出这一招的吧？没错，违反合同、出尔反尔是小人行为，可公司这么干是不是更小人啊？”

林经理很不快地说：“你说的这些话没有任何意义，赶快写辞职报告吧！”

刘阳回到办公室收拾东西，然后跟几位同事发牢骚：“这叫什么呀？这叫一朝君子一朝臣。封建社会的陈规陋习，居然用到现代企业里来了，真邪门儿！”

正说着，林经理来了。林经理冲他喝道：“你发什么牢骚？快把你个人的东西收拾一下，一个小时之内必须离开公司！”

一般被截掉的员工都会遭到这样的待遇，公司担心他们会带走核心文件及相关机密，就对他们下驱逐令。刘阳很窝火，但也只能赌气说：“放心，我一分钟都不想在这儿待！”说完，他大步流星地离开了公司。

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