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正文 第6节

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日期:2005-01-26 23:07:44

(17)站错位置做错事,思想的不成熟使我一步一步远离了主任的职位

来到这个公司一心希望这个公司员工从上到下团结、和睦相处。呵呵!我还以为我这个办公室主任是谁呢?

我天真之处,就是想把工作中一切矛盾化解,把一些隐藏的矛盾当作公开的矛盾来处理。这让我一步一步的远离了主任职位。

我虽然快40岁了,有时候我自己也觉得自己的思想好像停留在20多岁的阶段,很不成熟。

前面提到黄先生招见我时,让我起草了一份人事任命的通知,任命董事长助理。从这时开始我才知道,通知我面试这黄先生是这个公司的投资者——董事长。而董事长任命的这个助理,是董事长的朋友,人民大学的MBA。不过在人事任命通知中所附的个人简历,只有这样一句话:XXX,性别:X,年龄:XX,中国人民大学MBA。这个通知下发以后,在公司内部引起了不小的反感,暗地里公司出现了两个派别,一派是以董事长为首的投资方派,一派是以总经理为首的,技术方——原国有企业的主要技术人员。从公司开始筹建,到我来到这个公司之前,一直以来,公司是在以总经理为主,沿用传统国有企业的方式开展工作。而董事长作为投资者,他有他的思想和主见,他不愿意完全照般着国有企业的模式来组建公司,但无奈,他个人的思想和个人的力量太单溥了,有时无法左右得了局面。因此,他必须要有他的思想的贯彻执行者。其实他安插这个助理也是对的。当时出现这两派的势力的较量,也就是当今社会上,国有企业思想观念与民营企业思想观念的较量。其实,在社会转型时期出现这样的矛盾是很正常的,仅凭某个人的力量是无法能够改变什么的。但是我却天真的想试着去改变什么。我却把这样的矛盾当作某个人做事不当而形成的矛盾。这是我站错了位置,做错事的体现。

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