日期：2013-04-06 12:40:14

迈入TGC的大门，Alice把楼主引到早已安排好的位置。不容易啊，楼主的外企菜鸟生涯正式起航。

作为一只菜鸟，楼主马上体会到外企与民企的差别，

1，工资透明：TGC在offer上已经把楼主税前工资清楚列出，而前两家，都是在入职之后，才口头告诉楼主。

2，福利多样：TGC的福利多到神马程度，HR特意做了一本员工福利手册一一详细介绍，

五险一金是最基本的，员工第一年入职就享有10天的带薪年假，3天的带薪病假，5天的带薪事假；所有的员工按照级别，只要在职期间都享受补充的商业保险，涵盖住院，意外，拜访马克思等各类情况，而且居然还惠及直系亲属。出差补助按照级别也详细列明，一天吃饭xxx元，住宿公司合作的酒店xxx元。生日有餐劵，生病有慰问金，等等。

3，合同：TGC一来就为楼主提供一份格式化无固定合同，之前，楼主要不就没有签合同，要不就只签一年，哪里见过“无固定合同”长什么模样。

楼主当时还傻傻担心地问Alice,为什么没有雇佣时间？“因为，只要没有特殊情况，或者你自动离职，公司会一直雇佣你”

3，称呼：在民，除非你与被称呼人很熟，称呼都是姓+职位，比如老王是王经理，老吴是吴总。在TGC，一概只说英文名，楼主的上司是Fiona，楼主就叫Fiona， HR 总监是Lisa，楼主这类小兵也直呼Lisa.

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