日期：2013-06-26 09:30:20

不用想了，很快楼主就可以有切身感受啦。

当年TGC一线销售的离职率大约在13%左右，很快，楼主苦苦等待的机会到了。

由于ABD高薪挖角，西南省份的3位资深销售代表，一起跳槽到ABD，一时间，西南分公司人心浮动，销售经理Steven一边检讨，一边也向HR求救，Lily也是两边头大，一边忙着对外招聘，一边看看能否内部挖潜；无奈，BD业绩惨淡，吓得兄弟部门的同事不敢轻举妄动，同时，西南省份地理位置偏僻，BD内部的同事也不感冒。

虽千万人，吾往矣！

鸟人的美言，Fiona的力荐，Steven在“分锅”中，对楼主也有良好的印象，同级转岗，一切都那么的水到渠成，楼主终于圆了500强的销售梦.

日期：2013-06-28 15:57:33

G省处于祖国的西南部，在西部大开挖计划中有着重要的地位，据说经济增长潜力无限。TGC也算是响应国家的号召，在楼主入职之初就在G市建立了根据地，无奈，潜力暂时没有转化为生产力，生意一直不温不火，离公司的预期还有很大的距离。

G省的一线经理 Steven，三十出头，在TGC呆了不短的时间了，一路从基层做起，之前在华南任职过2年一线经理，去年调到G省做开荒牛，如果业绩做上去，有可能官升一级。在Steven的苦心经营下，局面已经开始慢慢打开，冷不妨ABD平地一声雷，斜里杀出，挖走了3个得力下属，事急马行田，楼主这种小白才有机会转岗而来。

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