当牛丽丽准备为小参在工作上做出妥协时，一切就变得简单多了，她放下私心，着手让新人进入，6月底打的申请单，很快人力资源部就组织了一场内部竞聘，黄开建发话了，由牛丽丽担任主评委。

然而，事情进行得并不怎么尽人意，人力资源部提供给了牛丽丽那么多名单，可就是没有一个能入得了牛丽丽的法眼。不是牛丽丽挑剔，而是她实在见不得现在的年轻人身上赤裸裸的浮躁。竞聘会大张旗鼓地开始，却虎头蛇尾一场，牛丽丽这一工作方式，很快就引来了公司空降的CEO——台湾人查理常的强烈不满，他大笔一挥，就拍板决定了一个——在公司做了多年前台的桑柔柔。对此牛丽丽表示出了嗤之以鼻的态度，她不止一次当着别人的面说：“台巴子查理常这哪里是给她选助手？是给自己搞二奶储备还差不多！”桑柔柔一定也听到过这样的话，但貌似她从未上心过，还时不时牛姐牛姐叫着，不停找她问东问西地学习，又见天儿地炒了好吃的饭菜带来，一到午饭的时候，必然在热饭器里热好了，给牛丽丽送过来，直堆得牛丽丽饭盒里的菜都冒了尖儿，才肯罢罢休。还都是牛丽丽爱吃的。

吃人嘴短，牛丽丽跟查理常叫板不到一月，终于答应了桑柔柔试一试助理这个岗位。按照公司规定，桑柔柔还得去查理常那里由他亲自带三个月后，才可以正式入助理一职。牛丽丽尽管觉得别扭，也还是表示了适当的支持。有总经理带，总比她带省心。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)