情商能力是什么呢？说起来可能有点复杂。你可以这样理解：管理别人情绪的能力和管理自己情绪的能力。这句话就好理解了，如果你能让别人喜欢你，能跟你搞好关系，能跟你亲密合作，能信任你，那么你的情商就已经不错了。相反，如果一个人总是让人讨厌，无法合作，让人排斥、不信任，那么这个人的情商就有问题了。

情商能力棒的人，可以得到更多的人脉支持。比如同样在单位里上班，在你的那些同事中，领导最信任你，跟你关系最好，那恭喜你，很可能下次提拔就轮到你了。比如别人遇到个事就不知道怎么办了，你拿起手机打电话，“喂，兄弟，这个事能帮我搞定吗？”朋友多，路子广。

大学时俞敏洪想出国，但是本校名额已满。一般人到此就熄了出国的念头。而他却不这么想，他听说附近院校有个名额空缺，就去打听，还真的有门，但必须要教育部领导同意，这可不是件容易的事。于是，他每天到领导楼下等，看到领导上班就跟他在路上谈谈。领导下班了，帮着领导提东西。慢慢跟领导混熟了，最终获得了这一名额。可见，他的情商绝对不是盖的。

情商练到了终极的形态是外圆内方，就像古时的铜钱造型。外圆是指处世圆润、老练、讲究技巧，减少矛盾和阻碍。正如人们的走路，如果不能直着走过去，那就绕过去。如果不能来硬的，就不妨来点软的，这样更容易达到目标。如果一个人总是八面玲珑，圆滑世故，一点亏吃不得，不讲道义和良心，久而久之，也会被人识破，自己也将为人所不耻。内方是指做人的正气，具备优良的性格品质，具有一定的处世原则，这是做人之本。什么事情该做，什么事情不该做，有所为、有所不为，自己有一套判断标准。

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