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正文 第8节

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那个月,应该是公司历史上最有意思的一个月份吧。接连有三个员工提出辞职,第四个员工最后被劝住了,加了一些钱。后来传出消息,留下的人都涨了些工资。其实走的人,连带我,都是踏踏实实干活的人,既老实也本分不懂得争取自己想要的。所以长期以来苦苦挣扎在这个公司的最底层,不受领导待见。最终我们提出辞职,不过是忍不下去的一个反应。真的能够辞职离开的,是那些还算是有一点点技能,能找到其他工作的人。譬如财务部两位同事以及我。

前不久,那家公司另一个同事在网上跟我发牢骚。她在我后面半年进公司,至今依然是普通专员,好不容易一个同事休产假她做了代理主管。可惜只是一个名不正言不顺,谁都管不了不说,还要干很多活儿,工资上也没有得到体现。最后居然还被其他部门的领导到处说她的不是。她说,真的很讨厌这个环境,哪怕工资少一点,氛围好一些都好,工作不就图个开心么。她说,我没你有能力,虽然不满也离不开。投了好多简历只有两个面试机会,去了也毫无下文。离开这家公司之后,我也换了几个环境,我发现大部分老板还是很能看重会干活儿的人,你的价值最起码会得到体现。而不像这家公司,老老实实工作干活儿的人永远是被欺负被踏在底层的。同事说她想跳槽,但是多年来这个岗位没有任何发展,外面也没什么对口的岗位,学历也就是个不入流的大专,不知道该何去何从。她说,我真没用,别人都在努力,我一直原地踏步,最后这个结果,怎么办?我告诉她,逆水行舟,不进则退。我劝她趁着现在宝宝稍微大一点,可以去读个书,再训练一下自己的英语能力,对将来的就业有好处。至于能不能找到更合适的岗位,起码,你去坚信一定能找到就是了。她最近已经在着手考察什么学校更适合了。

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