有胆量挑战顶头上司的家伙更少，可你至少需要一个。但有时候这样的人才也是可遇不可求呢，在很多成长型小企业中，即使有这样的苗子，也很容易被没什么肚量的老板几次就消灭干净。噢，我甚至有一次亲耳听到一个才创业不久的朋友对我说，“嘿嘿，可算多年媳妇熬成婆，我也当老板啦，再也不允许有人打断我的发言，再也不允许有人反对我的意见！”可惜这番誓言发出后没出半年，这位帅哥就又去打工了——他只“尊严”了半年，真可怜。

古人一再讲，兼听则明。我从朋友“官教鬼魔”处学到最有用的观点就是：没有所谓绝对的“事实”，没有所谓“客观”，没有所谓“真相”，一切都是相对的。因为所有能说出来的，能写出来的，都是活生生“人”干的，只要是人，就决无可能不带有自己的主观色彩，而一但带有个人主观色彩，那么“事实”、“客观”、“真相”就不是纯粹的，就不是“事实”、“客观”、“真相”了。

尤其在企业经营方面，变数太大。市场每时每秒都在变化，最新的调研报告，也是昨天的数据吧？而明天会变成怎样，今天的你就那么有把握？所以，在拍板决定前，尽量多听听可爱的家伙唱反调吧！

最有名的案例应该是迪斯尼王国的创始人沃尔特·迪斯尼，他干脆每次都自己充当那个唱反调的人。当米老鼠创意出台时，所有人都反对，质问他怎么会有人喜欢一只老鼠？当三只小猪拿出来讨论时，大家又开始批评，猪怎么能做动画片的主角呢？当沃尔特·迪斯尼打算建设迪斯尼乐园时，所有银行都不肯贷款，因为“游乐园怎么可能规模大到让一家老小玩上好几天？这个想法太疯狂了。”但如大家后来所知，沃尔特·迪斯尼坚持唱反调，结果居然都成功了。

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