江流说：“这个问题是你要考虑的。如果你觉得他还能为公司创造价值，你自然能够为他找个合适的位置。如果他不能为公司创造价值，强留他还不如为他在外面寻找到更合适的工作提供机会。”

张经理说：“ 那我明白了。我准备再和他谈谈，如果他喜欢技术，我想多教他一点产品维修或者设备维修方面的知识。以后公司大了，维修方面需要人了，让他转过去做维修或者其他技术岗位。你觉得怎么样？”

江流说：“我还是那句话，我只是协助你分析、帮你看清楚生产部的问题，生产部的问题还是你做主。当然还是你要对生产部负责，你要做最后的判断。我的分析和意见只是起一个参考作用，原则上只要你的工作并没有违背公司的原则，我都不会直接干涉你的工作的！”

张经理说：“那我明白了，我知道怎么做了。谢谢江总！”

日期：2012-12-31 11:16:22

第二天，江流找了物控章成。章成还是坚决表示自己要走，但是他表示如果公司短时间找不到合适的人的话，他可以多等几天，但走是肯定要走的。他说已经有同学帮自己介绍了一份还不错的工作，只是那边对报到催得也不是很急。所以，如果这边确实有需要，他可以考虑多等几天。但是这边的工作确实不适合他，所以他不考虑继续呆在飞达了，希望江总能够谅解。江流只没有再说什么，只是说希望章程考虑清楚。

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