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正文 第3节

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9,英语和计算机证。为什么很多单位和大公司招聘一定要英语四六级和计算机二级,学位证。我没毕业前也觉得没啥必要,总觉得能力是靠英语一本证吗,对英语有些不屑一顾,觉得出去后靠个人能力肯定没问题,勉强考过四级后就把精力放在其它方面了。工作几年后慢慢也理解了这种设置。好的单位公司招的人少,报名的人多,它必然需要有一个简单可量化的标准来筛选人才,不可能花大量时间和精力去判断你的简历上的经历以及你的方方面面才能。它的逻辑是这样的,大学整整四年时间,如果连学位证,英语四级和计算机二级都没考过,说明一是基本的能力不行,二是根本没怎么学习,都玩去了。能拿到这三个证的,说明达到了一般大学生的标准,大学是有经过一定努力,也有一定学习自觉性和学习能力的,它再在这个标准的基础上进行笔试进行筛选,然后再进行面试再筛选。最后筛选出来的人,胜任工作的概率就大了。那为什么一般不要其他证,比如什么经济师,证券从业,会计师等等。这就涉及到实用性和标准性了,英语和计算机是所有专业所有学生都可以考的一个标准,考试体系已经较为成熟,也具有一定权威性。采用这个标准筛选,人事部门也简单方便,人事部门的事也是一个个具体的个人在做,他们也会烦也会累,你想他们如果看到一个简历四级没过达不到公司要求的硬性指标,他会细心观察分析再向领导推荐这个人有很多优秀的地方吗?还是直接就忽略过去了,甚至网上投简历的直接就电脑筛选了。所以同学们,能考四六级的,还是狠狠心把它考了吧,大学四年48个月1460天,时间还是很宽裕的,至少以后家里人想给你们找找关系找找路子,你们的硬件条件也合格了。别拿不到学位证啊同学们,这是最基础的。

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