下面我来说两种典型的例子，细心的人会发现一个有趣的现象，生活中那些销售业绩比较好的销售人员，他们不管走到哪里，和谁在一起，都会想着如何销售产品，会把身边的每个人看成潜在客户。因为他们在内心已经坚定的认为，自己所销售的东西是对别人有益的，别人可以拒绝，那是你的损失，并不能去阻挡我去帮助那些需要的人。一些极端的人会显得更加明显，比如卖保险、直销等岗位的人，让很多亲戚朋友都对他们的“信念”望而却步。相反，那些没有内在的信念和足够坚定的销售人员，早已经过“优胜劣汰”的原则转到了别的岗位，就像前面提到的很多年轻人。

自己曾和一名资深的培训师有过一次长谈，他告诉我，虽然已经做了10多年的培训工作，和很多职业比起来收入并不高，但他已经开始摆脱了当初局限的认识，因为他开始享受自己的这份工作。比如，培训师的岗位相对自由、可以和不同的人沟通，必须不断更新自己的知识等等。曾经有老板聘请他去当一家培训公司的总经理，他婉言拒绝了。他说他到了这个年纪，已经更加深入理解了“君子有所为，有所不为”的道理，虽然换了工作可以收入高一倍，但是自身的快乐不会增加一倍，相反还会降低。因为他内心已经有了明确的信念，到了他的这个阶段，快乐比收入更重要，工作的目的是为了更好的生活，但是不要为了工作所累。所以，他不会轻易的换工作。即使换，也会顺着自己明确的信念来更换。

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