简历接下来是突出自己的工作经验，在以前的工作中做出了杰出的贡献，比如我在工作中学到了某些终端销售经验，有良好的执行力，曾接受过某某的培训课程，并配合公司团队圆满的完成了某某项目。（这些东西可以把以前的经历夸大化，只要别吹破天就可以了。没有的经验就需要借助平时学习了，看职场小说多了以后，相信是能编一些出来的，关键时刻考验的学习力）。这里要记住的一点是，你写这部分的目的是把自己打造成销售人才。你要问如果在实际工作中能力不达标，我再在后面实际的教你。

工作经验撰写结束，接下来需要展示很好的文凭了，虽然说这个时代不少人说有一流的阅历经验资历心态能力比一纸文凭要强百倍，但是在大公司里面，这些都是屁话，你没有文凭，练进入门槛都迈不过去，通过后来的了解，我逐渐的了解到，大公司对文凭的要求那不是空穴来风，文凭首先代表了精品。能读完大学那是一步一个脚印过来的，特别是对重点本科的要求那更是这样。读完一、二本毕业的，首先人是人思维是不错的，逻辑等各方面都还是可以，高中时代能把高数、几何方程式都能解出来没有复杂的思维是不行的，所以好大学是好大学生的归属，招聘好大学生是公司的原则。虽然招进来的是学生，但是通过企业的培训和文化的熏陶，一定能把石头打磨成玉，大公司有这个自信。好了扯远了，还是撤回来。

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