日期：2012-12-15 23:11:26

楼主正与小钱聊天聊得起劲的时候，李凤巧打来电话，叫我马上回去。楼主这才醒悟过去，这聊天聊得竟然把找江小宛和小叶的事儿给忘了，八成这两人已经回到办公室了。

楼主回到本部门，果然李凤巧正在训斥江小宛呢：问她为什么随随便便脱离工作岗位。

江小宛委屈道：“人家心情不好嘛，平静一下情绪都不行。”

李凤巧不满意地说：“心情不好就可以随便脱离工作岗位呀，今我心情不好脱岗，明他心情不好，也不来了，这厂里还能有人干活吗？”

李凤巧见我回来，立刻转而问我：“你回来的正好，你是检查纪律的，你说说，上班时间擅自脱离工作岗位，该怎么处理？”

我赶紧为江小宛开脱说：“这个事情嘛，我看还没有那么严重吧。我觉得——”

“什么，什么，没有那么严重，那多严重才算是严重呢。你说——”没等楼主把话说完，李凤巧就开始训斥楼主了。

没等李凤巧把话说完呢，江小宛抢话说：“凭什么就只处理我呀，打人的人就不处理了吗？原来这厂里的制度，就只是给我们员工定的呀，对干部就无效了。”江小宛这话本来是冲着李凤巧的，说着说着也冲我来了：“你是负责劳动纪律的，你说打人该应该怎么处理。你倒是说呀！”

这下可为难住楼主了，按照制度：员工打架，无论什么原因，一律开除。单方面打人的人，就自然更是要被开除的了。可是厂里可是从来没有开除过课长级的干部，不光楼主来这厂以后没有过，以前也从来没有过。谁心里都清楚，这制度表面是对全厂干部、员工一视同仁的，其实就是对下不对上的。

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