日期：2013-01-10 19:56:13

今天发的内容会有一些敏感的词,先试一试这些敏感词网上让不让发

***言论

大家尊重工人的权益，人不论贫富贵贱，每个人在人权、民主、自由面前都是平等的。践踏人权，那是野蛮无耻的行为。人权是衡量一个社会文明程度指标，不尊重人权的社会，是野蛮的社会，不尊重人权的企业是没有希望的，必然会被员工所抛弃的

助理是专替领导做领导不愿意做杂事的，比如帮你收集资料，假如他收集的资料是你看过的，或者几份资料内容重复的，或者很乱没有归纳总结，你一定火了大了。是这样吗？

日期：2013-01-10 20:12:00

我们厂各车间上下班时间是不一样的，加工车间施行的是两班倒，十二小时制。下午六点，是加工车间交接班的时间，这天为了开全体人员会议，白班推迟半个小时下班，夜班推迟半个小时上岗。除了加工车间的人员，其他车间没有在劳工协议上签字的人员也在我们部门预先准备的露天会场集中了，总共有七百多人。

组织会议的人，除了加工课长顾锐克、生产部经理周元坤以外，其他生产部门的主管只来了一个电镀车间课长温丽艳，我们人事行政部门除郑宏途以外倒是全都到了场了。大家准备看一场顾锐克半小时安定人心的好戏。在戏正式开演之前，先有一段序幕，这便是军事化管理的台资企业少不了的，操练整队。加工车间的三百人的队列整齐划一之后，接下来是由白班和夜班的六个正副领班，开始报人数。先从一工区领班报起：“一工区甲班，三十六人，实到三十六人；一工区乙班三十七人，实到三十六人，一人请假；二工区甲班三十八人，实到三十八人……”其他各车间以及品检人员四百多人也是如此整队报人数。

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