日期：2013-02-10 00:06:11

春节长假之后，员工来上班时，都懒散散的，过了将近一个月大家的心才算收回来。一天，李凤巧发给我和江小宛一人一把铁锹，原来李凤巧是具体负责企业绿化工作的，三月份是植树节，铁锹是发给我们种树用的，李凤巧告诉我们说：“董事长说过，如果每个员工都能在厂里种一棵树，那就能绿化整个企业了。”

李凤巧向李凤巧问了一大堆问题：为什么去年春天，我们刚来上班时没安排种树；为什么我们部门只有我们两个人来种树、不安排小叶来种树；为什么其他部门的新人不来种树等等。看得出，李凤巧对江小宛的提问很是反感。在我们这军事化管理的企业里，只有上级才可以问下级许多个为什么，下级是没有资格向上级发问的，下级只需要有执行力就够了。

即使不问领导，我也能看得出来，我们厂大学生流失率比较高，很多人干不满一年就辞职了。这样一来，只有干满一年的员工，企业才愿意相信你已经真正属于企业里的人了。

果然不出我所料，李凤巧根本就不理睬江小宛的问题，她只是在一旁指导我们如何种树：“一看你们就是没有干过农活的，树坑刨的太浅了。别以为只要把树栽上就能交差了，还要保活呢，每个人都要责任自己的种的树，有空就得来照看下，来浇浇水什么的。”李凤巧说到这儿还煞有介事指着一颗树对我和江小宛炫耀道：“你们看到没，那就是我当年种的树，都长那么高了。”说着还露出一副蛮有成就感的神情。

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