新干班都是初出茅庐的大学生，不谙世事，吃不了苦，有些来了几天就受不了走路了，6个月试用期下来，估计要走至少三分之一，所以富士康招的时候就要大量招，比如招6千人，最后还剩4千，今年就够人用了，明年再编个计划再招以备发展之用。走了那么多，那留下来的就发达了，因为你已经向富士康表了忠心，算是与富士康风雨同路，荣辱与共，富士康不会亏待你。

新干班是爬升最快的一个群体，在我这个年纪，已经有很多人混到专理，比课长还高一个级别，衣食无忧了。所以我很替那些走掉的新干班惋惜，到哪儿不是混，苦尽甘来嘛。

在富士康，至少得到了成长，为今后的发展打下基础，苦一点有什么所谓，不能吃苦就不要出来打工，天下没有白吃的午餐。新干班很多人只会怨天尤人，其实应该从自身找原因，是个人才就应该学会吃苦。

况且富士康对待新干班算是很优待了，住的是最好的，富士康的样板房就是留给新干班的。当年新干班来的时候，硬是把我从样板房赶了出来，说要给新干班家的温暖，非新干班人员通通迁走。

宿舍虽说不上豪宅，但比大学宿舍强多了，至少还有空调，有娱乐设施，桌球、乒乓球、篮球，想玩什么就玩什么，还有漂亮MM看，这一切都是免费的。新干班的工资是同级别最高的，试用期6个月有些人啥事都不用干，整天晃悠就能拿到工资，就这样，还有很多人嫌枯燥走人了，他们不懂得不学无术，我刚来那阵不也是饱受煎熬吗，天天遭白眼。

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