在这家国企工作三年后,离职。很难说是主动离职,还是被动离职。公司架构重组,市场部人员缩减,我被调离市场部,(由此可见我的工作表现是不被认可的),转为做行政。我果断辞职,一是认为公司既然不认可,留下来也没什么意思,有时候老板对你会有一定的思维定式,即便你自己有所转变了,但他们看到的你还是一样的;二是经过三年的时间,我对市场工作有了一定的了解,并且找到了自己的兴趣,我不想放弃这行,去做行政。 用句流行的话,我当时是裸辞。也真佩服自己的大胆,完全不了解就业环境的状况下就辞职了。也是因为自己没有太大的生活压力。很幸运的是,3个月后,我就进入了我向往已久的外企,开始了自己真正的职业生涯。
说到这里,我要谈谈自己的幸运。一直以来发现自己非常有运气,经常会在一个特殊的时刻,发生一件特殊的事情,或者碰到一个特殊的人,帮我解决问题。之后这个人就完全在我的生活中消失了。似乎他的出现就是为了帮我走出困境,指出方向。
我的这次找工作,就是碰到了这样一个贵人。大家应该都知道,外企找人,主要通过猎头,而以我的资历,完全入不了猎头的眼。最终是这个朋友的介绍,让我进入了外企,打开了外企的大门。
外企并不如大家想象的那么光鲜,但进入外企的大门也并不是那么容易。外企更喜欢从别的外企里挖人,尤其是从事管理、市场和销售的人。一旦进入这个大门,就很容易跳槽,并通过逐步跳槽来提升的自己的地位和薪水。
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