在人事问题上，组织部不仅是个实际的操作机构，而且具有很大的话语权。在组织体系上，中组部设有地方干部局和中直机关干部局；省一级设有市县干部处和机关干部处；地市一级设有县区干部科和机关干部科。考察干部，一般也是按照分管副部长带领相应的局、处、科来进行考察，级别比较高或者有某种特殊情况的，才由部长亲自带队考察。所谓考察，当然既要听正面的意见，也要听反面的意见。但是，希望多一些正面意见还是反面意见，对这些意见如何归纳并形成综合性的评价，组织部的考察人员尤其是主要领导起着举足轻重的作用。所以，“跟着组织部，年年有进步”的官场俗语早就流行。

日期：2012-09-24 17:23:00

柳晓曼既是组织部长，又是分管副书记，上面又有人罩着，所以，祝一鸣在人事问题上一般都是与柳晓曼先商量，意见一致后才与薛夕坤商量，只有少数时候祝一鸣在某些人事问题上想要制约柳晓曼时，才会先与薛夕坤通气，取得一致意见后再向柳晓曼施压。因此，在人事问题上，薛夕坤多数时候是处于三把手的位置，偶尔才有二把手的待遇。今天，祝一鸣在重大的人事问题上先与薛夕坤商量，这倒主要不是为了制约柳晓曼，而是为了让薛夕坤感受到尊重，感受到一种只可意会不可言传的信号。薛夕坤心中有些欣慰，他说了自已的想法，并强调“仅供书记参考”。

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