下午的人事任免会,叫我充分领教了老板的强势。虽说是董事会的决定,但董事会也要听董事长的嘛,他一句话就能叫人连升两级,一句话也能把人打入冷宫。所以在大会上,只要老板一发言,简直可以说鸦雀无声:“……,我们这次请窦总担任集团审计总监,就是因为他有一身正气。窦总严格审查费用支出,按规章办,硬是把一些高管出差报销赶掉一半还多,而且他顶住很多外部压力,真正做到了铁面无私,为此他得罪了公司里某些权贵。有人些跑到我跟前,拐弯抹角讲了些窦总的不是,有用吗?如果窦总不触犯个人利益,你们怎么会讲他的坏话?我根本不会听一面之词,你们越是反对,反对的人越多,我就越是要给窦总升职,集团就是要弘扬这股正气……。”
等会议结束,我踅摸出点眉目:“老板表扬一位高管时,只简略说他的一件事情!为什么?只能说明那位高管所做的事儿给老板留下深刻印象,其效果是连老板都佩服。看来今后我也要做出一件轰轰烈烈的大事,才能叫老板彻底记住咱!对,其他小事都该交给同事,而我集中精力专攻一件大事,就像这次包装设计一样!此外,老板善于用逆向思维考虑问题,很独特,很新颖,用得很巧妙,今后咱也该运用到工作上去。”
日期:2011-08-06 09:04:54
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