在这段时间里面，我不断思考，为什么自己一个人的时候会如此消沉？遥想当年我可是金戈铁马痛饮匈奴血的好汉，销售是一把好手，尤其能忽悠。后来想到了几点，第一：我很缺钱，不太敢尝试招聘员工。第二：一个人不管是谁，都会消极，都会思想孤立。第三：没有客户主动找到我，长此以往，不利！想到这三个问题以后，我做出了自我调整的步伐，第一：从亲戚那儿筹钱为开年招聘人才作准备。第二：早上跑步，阅读，让自己以清晨丛林里面的露光燃烧当天的激情。第三：努力学习网络营销，通过网络让客户找到自己。这样的日子持续了4个月，转眼就到了2011年2月底。此时估摸一算，亲戚的15万到位了，网站建好了，网络营销也学得非常不错，网站也不错。一切形式大好啊。 3月初，客户通过网络找到我们公司接连不断，此时，我才敏感地意识到：2010年后的时代，不懂网络营销的销售总监一定会被淘汰，这是可以肯定的。客户找到我们后，我开始规划招人了。很遗憾的是：招人策略错了，我找了4-5个大学毕业不太久的人，本想好好培养下，让他们熟悉行业、熟悉产品、逐渐跟着我干，后来才发现，平台太小的公司千万别招大学生，因为我们没有培养的本钱，刚毕业的大学生与创业老板没有共同的语言，没有深圳生活的艰辛体验，也没有硬件供其学习。（在此奉劝大学生们：创业老板都不会太差，跟着他们没准你真能成为公司的股东之一。但如果抱着骑驴找马的心态把小公司当成社会阅历的跳板你就太狠毒、太阴险了、太没有良心）在这群大学生里面，很多人吃不了苦，耐不住寂寞纷纷2-3个月走人。他们这段期间，表现真的是不尽如人意，学习能力超差。（后来雨总告诉我：别找大学生啊，小公司要找的都是来之能干的强人）。

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