日期：2013-03-27 22:47:49

我的黄金十年（91）

求职，有时候是一种奇妙的感觉，既有点紧张和忐忑，又有点激动和兴奋。兴奋，是因为，这是一个充分展示自己的过程。

做了近一个小时的笔试题，才开始正式进入面试环节。

简单的客套后，进入正题。

“请先简单的介绍一下自己吧”。这个问题是绝大部分面试官开场时都会问的问题，看似简单，实则很难把握。如果回答的好，将很快吸引面试官的注意，如果回答不好，则白白浪费了时间，甚至会被减分。

该如何回答呢？我认为应该在不超过三分钟的时间内，对自己过往的经历简单概述，然后自然而然地、毫无痕迹地将话题引入到个人规划中，引入到待求职岗位上去。

“你对自己的规划是什么呢？你为自己的规划做了哪些努力呢？”总经理又问道。

我真实而又简要地谈了自己对人生的规划，包括自己为实现人生规划的过程中，所付出的努力。

“你觉得你自己的竞争优势是什么呢？为什么我们要录用你？”

这个问题是非常关键的问题，如果回答不好，基本就歇菜了。这个问题，也是我每一次面试应聘者必选问题。

如何来回答这个问题呢？其实，就是要知道自己的卖点在哪里。如果我们都不知道自己的有哪些核心的竞争优势，又怎能将自己推销出去呢。

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