事情进行到了这一步,调查组本该是撰写结案报告、卷宗归档蒙尘、你我皆大欢喜过大年,可他们总还觉得体现不出自身的工作成绩,年终总结也会缺少实际的突出亮点。于是乎,调查组又再度提出了对于首要分子正经理的免职建议。再度处理意见一经提出,局相关领导迅即给出了口头答复:惩前毖后、治病救人的要点是救人,处理人的问题暂且放一放。假如真的要将正经理免职,是否还应该同时免去他的分管领导。哇塞,调查组和宾馆领导此刻杯具了,他们方有了“正经理上头有人”的领悟,这项令他们痛彻心痱的领悟。至于此人是啥人,俺们不知道!
日期:2013-05-14 23:41:19
【138】(下)
也未见得完全是蒙骗韩信,行将离别之际,借此多加了两段说明性文字。
————————————————————————————————————————
既然不知道,俺就不动弹,反正厮混的日子不会太难过。但好过的日子总是会有期,难过的日子就近在巴山夜雨时。几个月后,市、局两级提出了工作重心的转移,有限的政府财力要重点保障企业的转制和解困,今后将减少对于宾馆等盈利性服务单位的补贴。减少补贴意味着“宝大洋”收入的减少,它势必要造成宾馆收支失衡和福利下降,广开财源因而成为了当务之急。宾馆的客房套数固定,餐厅的座位也不可能换上长条凳椅,面对渐趋激烈的市场竞争,俱乐部等内部场地自营或出租经营娱乐场所,这或许是一条理想的增收途径。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.ziyungong.cc
(>人<;)