我的经验五：不要把自己完全自绝于管理层之外，也不要一味满足管理层的要求。无论他们怎么对待你，记得：交换。交换产生价值。

很多L刚出校门的时候，因为自己是非主流，就有点儿不屑于“事权贵”，这是不好的。权贵也是人，如果懂得利用他们，工作可以更加顺利。

有一次有一个得罪人的事情，但是必须要有人去做，某某就让我去。

我想了想，我不能不去，不过就这么得罪人未免冤枉了。我的付出不能没有代价。

我就找大头儿，说我要求的一个事儿，请他帮助我。他当然不会当面说“不”，就是应付着我啊，临出门的时候，我顺口说我要去解决那个问题了。他看了我一眼，说你去吧。

我就去得罪人了，跟那些人说某某跟领导说了你们的事情，领导让我来看看，领导的意思是……你们要是不同意你们自己跟领导说去。

此事之后，某某被大家私下恨透了，而我的要求得到头儿的满足。

这个办公室政治的小例子的经验就是：

碰上那不懂得“交换”，光想使唤你的，你就疏远了他也没什么，因为不懂得职场交换的人成不了事儿。

日期：2012-11-16 21:16:30

我的经验五：别当滥好人。

很多L觉得自己小众，所以就一副“与世无争”的架势。

但是，别当滥好人。

让很多人说你好，最大的坏处就是，你不得不迎合很多人的诉求，这不好。你就做你自己的事情，该是你的你做，不该是你的，除非有了交换，否则你就别当好人。

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