“你说谎，”肖丽其实有点高兴，毕竟李大毛说想她，女人就是喜欢甜言蜜语，“想我不会打电话啊，你不打电话我也懒得理你，看谁耗得过谁？”

“还是你赢了，你看我千里迢迢屁颠屁颠的跑过来让你占了便宜。”李大毛无奈的说。

“你不要脸，到底谁占谁的便宜，”肖丽已经破涕为笑了，确实自己斗赢了，李大毛主动来找的自己，“说，为什么那么久不联系我。”

“你说你要跟老板，我觉得你应该跟老板，那样你会幸福些，所以我就没好意思再找你。”

“谁说我要跟老板，我只是说老板在追我，”肖丽急了，连忙过来抱住李大毛的手臂，“我要你带我去工厂，你自己不肯啊，你不理我，你都不知道我多伤心。”

李大毛爱怜的抱紧肖丽赤裸的躯体，动情的说：“其实我也不愿你走开，但是现实是残酷的，你跟着我会受苦，你同意老板追你也说明你对老板还是不反感，所以，我觉得你要选择能给你最大的幸福的人在一起。”

“不，我就是要和你在一起！”肖丽很坚决，“只要你说，带我离开这里，我就永远守在你身边！”肖丽摇了摇李大毛，“好不好。”

李大毛陷入了沉思，实际上，带肖丽去工厂就相当于他要养肖丽，因为肖丽是从工厂出去的现在做的是白领的工作，怎么可能回得去生产线，就算肖丽为他忍得了一时之苦，但是他无法看着肖丽受罪。但是以自己的条件，怎么能养得起一个大美女呢？何况老家那边也等着自己还账，所以，自己给不了肖丽幸福，不是不爱，是不愿伤害她。

肖丽不蠢，看着李大毛眉头紧锁，知道李大毛在担心什么，她说：“你放心，我不要你养我，我会自己找工作养活自己的。”“可是我们奖励村除了工厂哪里还有体面的工作。”李大毛给她泼了一盆冷水。

“要不这样，我辞了这份工作，再到市里其他公司去应聘。”肖丽办法想尽。

“好工作可遇不可求啊。”李大毛还是不愿李大毛冒险。

“你真的舍得的话，那我就答应老板嫁给他，但我的心永远属于你，你随时想我了我都会回到你身边，好不好？”肖丽很突兀的说出一句惊人的话。

诶？这个想法倒是很有建设性，李大毛心想肖丽是不是早就想好了，这叫物质文明和精神文明两手抓，一个都不能少，划破时代的创意，既拥有了老板的家产又拥有了李大毛的爱情，该不该答应她呢？

日期：2012-03-12 17:13:23

第四十五章员工活动中心

肖丽的想法实际上在东港的现役富婆、二奶、小三当中很普遍，这不是个别现象，她不是一个人在战斗！一些成功的男人终日为事业奔波操劳，往往忽视了他身边的女人。我们常说，一个成功的男人背后，总有一个懂事的女人在默默的支持他。她真的是默默的吗？不尽然。女人是比男人更感性的动物，她有生理需要她也有情感需要，物质并不能满足一切。衣着光鲜，生活富足的背后，隐藏着一颗寂寞柔软的芳心。

像肖丽这种正房太太，老公总在公司忙碌，很少花时间陪她，他以为她会理解，当然，她表面上也表现出大度宽容，但是她的心里却容易出轨。如果有了小孩，那么她可以寄情于培养下一代，如果没有下一代，那么在那空虚寂寞的夜，她偶尔就会想起以前的旧相识、老相好，想的多了，她忍不住就要见一见，见了面，就忍不住要干一干以前常干的事，干过以后，就会情不自禁要多干一干。常在河边走，哪有不湿鞋，被老公发现的也不在少数，有些老公心里愧疚，也就默许这种行为，实际上，有可能老公也早已有了这种行为。有的老公看不开，就要离婚，反倒成全了老婆，既分了家产最终还拥有了老情人，情人总是老的好嘛。

如果是二奶就更寂寞了，老板只在需要发泄的时候来找她，不管是生理的发泄还是情感的宣泄，总之频率不会很高，她就拥有大量的空虚时间，怎么办？她也要找人发泄，有旧情人当然更好，没有，就出去找。酒吧里小白脸多的是，色魔也一大片。所以就会出现这种现象，老板包二奶，二奶包小白脸，这是社会进步的必然结果。

李大毛是舍不得与肖丽建立的这份情感和长期的战斗友谊，但不能毁了人家小姑娘的光明前途，读书的时候政治学的好，小平同志也常强调，要允许一小部分人先富起来，物质文明精神文明两手抓，两手都要硬，不能只下面硬。所以李大毛也想的开了，天涯何处无芳草，肖丽有她自己的幸福，不能自私，要让她飞得更高，所以他对肖丽说：“你看着办吧，你愿意跟我过苦日子你就到奖励村去！”

从肖丽那里回来，李大毛感到很愉悦，感情的事不能太过执着，顺其自然，冥冥中自有归宿，天涯何处无芳草，失去一朵花，得到了一个花圃，哈哈哈，我们的祖国是花园，花园里花朵真鲜艳……萧诗兰、廖雁、武瑶湘、萧萧……怎么无缘无故想到了这些美女的名字？李大毛心想自己是不是太薄情寡义了，又或者是英雄本色？

回到富土康，李大毛心想感情的羁绊就让它见鬼去吧，先去好好放松一下，于是就来到了富土康的一个休闲寂静之所—员工活动中心。

有个笑话是这么说的，一男一女相遇，女的很漂亮打扮很风骚，男的下半身不由自主有了反应，女的看到有些害羞就鄙视的问道：“你胯下是什么？”男的猥琐的回答：“老干部。”又接着淫荡的问：“你胯下又是什么？”女的毫不示弱：“老干部活动中心！”富土康这个员工活动中心可不是老干部活动中心，是健康活动场所。

做企业很不容易，要考虑赚钱还要留的住人，要让员工快乐的工作。谈何容易？钱赚多了，就会有员工仇富，说资本家老剥削工人，没赚到钱，员工会说老板没本事，跟自己一点关系没有。于是，聪明的资本家就要会懂得笼络员工的心，有钱大家一起赚，我给你配股，让你有主人翁的感觉，我把企业搞得很舒适，让你感觉在自己家一样。人性化的工作环境，首先是从欧美流行开来，欧美的企业里，起码会有茶水间和休息室，听说美国的软件公司是最舒服的，大家可以穿着短裤和拖鞋在里面写程序，可乐和咖啡不限量供应。李大毛去参观过美资的工厂，那里面和他读小学的环境差不多，员工还可以在休息室的墙上出版报，里面有跳棋有扑克等各种玩具，公司还定期组织去郊游、做公益活动，那跟公务员的工作有得一比。