刚到老Y公司的时候规模还很小，只有10个人左右，机器很简陋，客户基本全是老板自己的，还没设立业务部，管理也很不正规…虽然这一切完全没我想象的那样美好，但是我依然很开心，我坚信这里会有我的一片天空，因为我对老Y有信心。经历了这么多我才懂得做业务要跟对老板，要跟对一个知人善用的老板，他不会太在乎金钱，他会更重视人才，也愿意分享彼此的劳动成果，在我心里老Y就是这样的老板。

新公司的产品我还不是很熟悉，市场要重新去开发，这就象是又回到了起点一样，我以前所有的努力必须再重新付出一遍，我知道自己眼前的路也很艰难，不同的是我知道这一次更值得我去付出，也会更有价值。市场是全新的，而我接触到的人也会是全新的，很兴奋。我比以往都更有热情的投入到工作当中…

之后我才了解新公司的一切主要是围绕那家美资企业的需要运行着，所以很多时候你都必须要为他让步，包括生产，运输，所有的一切…有一段时间自己也很沮丧，感觉自己完全不被重视。两个月后老Y请我吃饭，席间夸我工作很有效率，为公司增添了几个新客户…我听后很惭愧，屁点大的成绩也值得请吃餐饭，还夸到让人脸红。我想要的不是夸奖，我要的是被重视，几个小客户对我来讲根本不算什么，我要的是自己的业绩能整体大幅提升，，我要的是大客户，但这一切要公司能把所有客户公平对待。我早已不是当年的菜鸟了。我心里隐隐恨那家美资企业的存在，他的存在占用了公司太多的资源，他的存在挤压了新客户的生存空间，致使其他客户的需求完全抛在最后，这太不公平，虽然我也知道，那美资企业是老Y的所有，是这个公司存在的支柱，但我内心还是不能平衡，是那种没有实展空间的痛…我多希望老Y能把公司再扩大一点再扩大一点。我知道我不能改变什么，我只能更加的去努力工作。

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