2、发展外因：要打造核心竞争力

3、发展态度：学会既来之则安之

4、发展决心：遭遇瓶颈迎难而上

5、发展内力：职场充电要有目的

6、发展外力：不要盲目寻找贵人

7、发展方向：创业不是最终出路

8、发展策略：先要学会营销自己

9、发展偶像：不一定要做杜拉拉

日期：2012-02-13 17:16:05

1、【认识平庸：你关注什么，你就是什么】

你是否对于自己的工作越来越习以为常，感觉日子平淡无奇，早已没有初入职场时的新鲜感和豪情万丈，像温水中的青蛙一样，早已没有跳动的勇气和能力？你是否对于自己的工作感到厌倦，每天在按部就班的工作，而每当想到未来的出路的时候却一筹莫展，所以每天的大部分时间都在哀声叹气？如果是，那么，你就要警惕了。因为，你可能像一只丧失跳动能力的青蛙，每天在职场的深井中坐井观天，并在不知不觉中走向了平庸，甚至是堕落。

对于很多职场人来说，工作五年多了，应该到了一个有所成就的年纪。但是，现实生活中有太多的人，虽然工作很久，在职场技能及对自己的认识还停留在毕业之初。前几天，一位工作多年的咨询者和我倾诉，他在做国际海运操作5年多了，还只是一名基层员工。随着的年龄不断增长，越来越不适应每天12小时的工作时间和紧张的工作节奏，每天的心情也很抑郁。最终，他在几个月前选择了辞职。但是，他这几年来只对货代行业熟悉，并且仅限于一线的工作流程。不知道除了这个行业之外，他还能够做什么行业和岗位的工作。最为关键的是，虽然他虽然接近而立之年，却一点都不了解自己。比如，不知道自己的兴趣是什么，特长是什么和想要什么类型的工作。

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