找工作和找对象倒是有些像的,首先你的性格和你的职业岗位相符,你的做事风格与你的领导配合默契,这样既可以长久的工作,也可以更好的发挥你的潜力,这是双赢。如果找到节奏不一致,性格不匹配的,就实在是痛苦的事情了,短期还好,长期相处,你可能会总犯错误,但又委屈,老板也会不满意,工作业绩不好,也没有自我成就感,这就是得不偿失了。
有朋友问匹配的标准是什么,总的来说,
1. 工作是你喜欢的,你经常能在工作中获得很强的成就感。
2. 你总有办法能做的很好,有这方面的天赋。
二者不能同时满足的,二选一也可,李开复说当你不能清楚自己的兴趣时,就选择自己擅长的,至少你可以不费太大力气的把事情做好。
有朋友说,我的一些性格不好,我要去改。
其实每一份工作的性格也不同啊!不要否定自己,先问问有没有适合我的性格的,并且我可以做好的工作,或者我现在的工作可不可以不需要我改就能做好?
奋斗里璐璐的弟弟又聋又哑,只会笑,猪头一听乐了,我要找的就是这样一个人,“能笑着帮客户端茶倒水,又听不到我的商业机密。”
其实你自己现在的样子就可以把事情做的很好呢。不要太委屈自己。
但是如果这种性格确实影响了工作,就一点点的去改变习惯,习惯像脚印,一步一步的走顺了,性格就变过来了。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.ziyungong.cc
(>人<;)