人往高处走，这是很多人都认同的个人发展方式。如果有好的机会，人不一定一直待在一棵树上。但是她在跳槽之后跟我的联系中，透露了后悔的意思。从一个公司跳槽到同类公司，必须要考虑到的便是融入的问题，不可避免你会或多或少被他们已经形成的团体排除在外。而她刚过去的时候，不可避免带着我们处世未久的人的通病——过分的谦虚。这个社会已经不需要过分的谦虚了，身边的不少人被越来越多的大话包装着，如果你穿了件过分谦虚的外衣，相形之下，你的起点会显得太低。

刚工作的时候，我时常会使用“我来试试”、“做得不好，多多指教”之类的词语，现在才明白这些词语一旦使用多了，会被人等同于稚嫩、能力缺乏的。建议初入职场者千万不要把自己放在过于低的位置上，当然不是鼓励吹牛，你只需要把自己放在能力持衡的水平就ok了。我现在更多的采用“交给我吧”、“我来负责”诸如此类的词语。人为什么会对第一印象比较深刻，因为先入为主，因此如果一开始你总是以过分的谦虚示人的话，后期要扭转这些印象需要更大的付出。

一开始的谦虚，让新同事看轻她，甚而有人觉得跳槽过来的也不过如此。不同公司的氛围截然不同，又需要一个适应过程。我们公司有一点比较好，信息流非常畅通，在做任何事情的时候，如果需要从其他部门调取信息，只要政策允许，绝对配合；但是在新公司，她碰到了很多阻力，每个部门都想成为主导，希望信息独享，也许三天能完成的事情，就因为人为地设置障碍而不得不用一周甚至更多的时间去完成，消耗在协调上面的成本增加不少。即使有回来的意思，也不可能付诸实施，很多时候人生没有回头路可以走，不单是感情上，工作上生活上都是如此。

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